{"id":2034,"date":"2021-03-08T08:54:00","date_gmt":"2021-03-08T07:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.vida.at\/pensionisten\/?p=2034"},"modified":"2021-04-22T11:30:57","modified_gmt":"2021-04-22T09:30:57","slug":"hol-dir-dein-geld-zurueck-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.vida.at\/pensionisten\/2021\/03\/08\/hol-dir-dein-geld-zurueck-2\/","title":{"rendered":"Hol dir dein Geld zur\u00fcck!"},"content":{"rendered":"\n
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Gerade in der Corona-Krise z\u00e4hlt jeder Euro. Mit der Arbeitnehmerveranlagung kannst du dir zu viel gezahlte Steuern zur\u00fcckholen \u2013 im Schnitt gibt es bis zu 400 Euro vom Finanzamt zur\u00fcck. Was kann man absetzen? Wie stellt man den Antrag? F\u00fcr wen lohnt es sich? vida.at hat die Antworten.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Wann zahlt sich eine Arbeitnehmerveranlagung aus?<\/h4>\n\n\n\n

Obwohl es seit 2017 die automatische Arbeitnehmerveranlagung gibt, lohnt es sich in den meisten F\u00e4llen, sie selbst abzugeben. Eine Arbeitnehmerveranlagung lohnt sich auch f\u00fcr Menschen mit sehr kleinem Einkommen und auch f\u00fcr PensionistInnen. Wer Sonderausgaben, Werbungskosten oder au\u00dfergew\u00f6hnliche Belastungen absetzen kann, sollte auf die Arbeitnehmerveranlagung nicht verzichten.<\/p>\n\n\n\n

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Wie mache ich die Arbeitnehmerveranlagung?<\/h4>\n\n\n\n

Du kannst die Arbeitnehmerveranlagung in Papierform<\/strong> machen oder auch ganz einfach online \u00fcber \u201eFinanz online<\/a><\/em>\u201c. Daf\u00fcr musst du zun\u00e4chst online einen Zugangscode beantragen. Dieser wird dir per Post zugeschickt. Beim Ausf\u00fcllen der Steuerformulare gibt es im Internet eine virtuelle Assistenz.<\/strong>

Gut zu wissen<\/strong>: Die Arbeitnehmerveranlagung kann f\u00fcr f\u00fcnf Jahre r\u00fcckwirkend gemacht werden.
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ACHTUNG: Zwar sind beim Einreichen der Formulare keine Belege beizulegen, diese m\u00fcssen aber dennoch \u00fcber sieben Jahre aufbewahrt werden, da das Finanzamt sie nachfordern kann.<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Was kann alles abgesetzt werden?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

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Gewerkschaftsbeitrag<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge sind von der Lohnsteuer voll absetzbar! Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge d\u00fcrfen als \u201eWerbungskosten<\/strong>\u201c geltend gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n

Was versteht man unter „Werbungskosten“?<\/h4><\/path><\/svg><\/div>
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Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge<\/strong> d\u00fcrfen nur dann als Werbungskosten <\/strong>geltend gemacht werden, wenn diese noch nicht von der pensionsauszahlenden Stelle einbehalten und bei der Lohnverrechnung ber\u00fccksichtigt wurden. <\/strong>Da aber auch sonstige Beitr\u00e4ge zu Berufsverb\u00e4nden und Interessensvertretungen unter Werbungskosten fallen, ist folgendes zu beachten: Zus\u00e4tzliche Beitr\u00e4ge zu Pensionistenverb\u00e4nden sind bei gleichzeitigem Anfall von Gewerkschaftsbeitr\u00e4gen mit diesen gemeinsam in Summe geltend zu machen, auch wenn die Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge von der pensionsauszahlenden Stelle ber\u00fccksichtigt wurden. Sonst werden die schon in der Lohnverrechnung enthaltenen Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge von den in der Regel geringeren Pensionistenverbandsbeitr\u00e4gen \u00fcberschrieben, was zu einer Nachversteuerung der Gewerkschaftsbeitr\u00e4ge f\u00fchrt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

>>>vida SERVICE<\/strong>
Hol dir die Finanzamtsbest\u00e4tigung f\u00fcr deinen Mitgliedsbeitrag! <\/strong>
vida-Mitglieder, die ihren Gewerkschaftsbeitrag nicht direkt von ihrem Betrieb bzw. von der zust\u00e4ndigen Pensionsverrechnungsstelle abbuchen lassen, k\u00f6nnen ihre Finanzamtsbest\u00e4tigung(en) direkt \u00fcber die vida-Website erstellen, downloaden und ausdrucken: vida.at\/meinedaten<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Familienbonus<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Seit dem Steuerjahr 2019 gibt es den neuen Familienbonus: F\u00fcr jedes Kind, f\u00fcr das man Familienbeihilfe bezieht, sind das bis zum 18. Lebensjahr bis zu 1.500 Euro pro Jahr. F\u00fcr \u00e4ltere Kinder, f\u00fcr die noch Familienbeihilfe bezogen wird, sind es bis zu 500 Euro pro Jahr. Daf\u00fcr wurden der Kinderfreibetrag und die Absetzbarkeit der Kinderbetreuungskosten gestrichen.<\/p>\n\n\n\n

Der Familienbonus kann nach Ablauf des Jahres oder im laufenden Jahr Monat f\u00fcr Monat geltend gemacht werden. Wer die monatliche Entlastung w\u00e4hlt, muss dies beim Arbeitgeber im Lohnb\u00fcro mit dem Formular E30 anmelden.<\/p>\n\n\n\n

Beim Familienbonus kann man w\u00e4hlen: Entweder macht einer der beiden Elternteile den vollen Betrag geltend oder die Eltern teilen sich den Familienbonus auf jeweils j\u00e4hrlich bis zu 750 Euro pro Kind auf. Welche Variante sich lohnt, h\u00e4ngt sehr davon ab, wie viel beide verdienen und wie viele Kinder sie haben.

Wichtig f\u00fcr AlleinverdienerInnen oder AlleinerzieherInnen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn man weniger oder nur wenig mehr als 11.000 Euro im Jahr verdient, gilt:
Wenn man einen Anspruch auf den Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag hat, bekommt man statt des Familienbonus den \u201eKindermehrbetrag\u201c, j\u00e4hrlich bis zu 250 Euro pro Kind.
>>> Mehr Informationenen zum Familienbonus<\/a>
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Au\u00dfergew\u00f6hnliche Belastungen<\/strong>
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Beispiele f\u00fcr au\u00dfergew\u00f6hnliche Belastungen mit Selbstbehalt sind: Krankheitskosten, Kurkosten, Kosten f\u00fcr ein Alters- oder Pflegeheim und f\u00fcr h\u00e4usliche Pflege und Betreuung von Angeh\u00f6rigen und Begr\u00e4bniskosten. <\/strong>

Die H\u00f6he des Selbstbehaltes h\u00e4ngt vom Einkommen ab.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aussergew\u00f6hnliche Belastungen ohne Selbstbehalt <\/h4><\/path><\/svg><\/div>
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